При заполнении анкет многие сталкиваются с вопросом, как правильно указать информацию о погашенной судимости. Рассмотрим юридические нормы и практические рекомендации по этому вопросу.
Содержание
Законодательные требования
- Погашенная судимость не требует указания в большинстве анкет
- Исключение составляют анкеты для госслужбы и силовых структур
- Сведения о погашенной судимости считаются закрытыми
- Ответственность за недостоверные сведения наступает только при прямом вопросе
В каких случаях нужно указывать
| Тип анкеты | Требования |
| Государственная служба | Обязательно указание всех судимостей |
| Силовые структуры | Требуется полная информация |
| Обычное трудоустройство | Не требуется, если не спрашивают |
Как правильно формулировать
- Указать факт судимости
- Отметить, что она погашена
- Привести статью УК
- Указать год погашения
- При необходимости - кратко описать обстоятельства
Пример формулировки
- "Имел(а) судимость по ст. 158 УК РФ, погашенную в 2020 году"
- "Судимость погашена, уголовное дело прекращено"
- "Привлекался(лась) к уголовной ответственности, судимость снята"
Последствия указания/неуказания
| Действие | Последствие |
| Указание погашенной судимости | Может повлиять на решение работодателя |
| Сокрытие при прямом вопросе | Возможен отказ или увольнение |
| Неуказание без вопроса | Нет юридических последствий |
При заполнении анкеты важно внимательно читать формулировки вопросов и отвечать на них правдиво, но не сообщать излишней информации, если она не запрашивается.
