Отчисления с заработной платы включают налоги и страховые взносы, которые работодатель обязан перечислять в государственные фонды. Рассмотрим методику расчета этих платежей.
Содержание
1. Основные виды отчислений
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Страховые взносы в Пенсионный фонд
- Страховые взносы в Фонд социального страхования
- Страховые взносы на обязательное медицинское страхование
2. Расчет НДФЛ
Формула расчета:
(Начисленная зарплата - Налоговые вычеты) × 13%
Пример расчета:
| Начисленная зарплата | 50 000 руб. |
| Стандартный вычет на ребенка | 1 400 руб. |
| Налоговая база | 48 600 руб. |
| НДФЛ 13% | 6 318 руб. |
3. Расчет страховых взносов
| Вид взноса | Ставка | Предельная база (2024) |
| Пенсионное страхование | 22% | 1 917 000 руб. |
| Медицинское страхование | 5.1% | Без ограничения |
| Социальное страхование | 2.9% | 1 032 000 руб. |
| Травматизм (профзаболевания) | 0.2-8.5% | Без ограничения |
4. Пошаговый расчет отчислений
- Определите сумму начисленной заработной платы
- Вычтите необлагаемые суммы (вычеты)
- Рассчитайте НДФЛ по ставке 13%
- Начислите страховые взносы на полную сумму зарплаты
- Проверьте превышение предельной базы
5. Пример полного расчета
| Показатель | Сумма (руб.) |
| Начисленная зарплата | 70 000 |
| НДФЛ (13%) | 9 100 |
| Пенсионные взносы (22%) | 15 400 |
| Медицинские взносы (5.1%) | 3 570 |
| Социальные взносы (2.9%) | 2 030 |
| Итого отчислений | 30 100 |
Важные аспекты:
- Страховые взносы платит работодатель из своих средств
- НДФЛ удерживается из зарплаты сотрудника
- Ставки могут отличаться для льготных категорий
- Предельные базы пересматриваются ежегодно
Точный расчет отчислений с заработной платы требует учета всех применяемых ставок и льгот. Для сложных случаев рекомендуется использовать специализированные бухгалтерские программы или обратиться к налоговому консультанту.
